Ablauf
Vom ersten Kontakt bis zur Nachbereitung
Diese Seite beschreibt den typischen Weg durch unsere Flagship-Beratung für Bewerbungen bei kleinen Unternehmen.
1. Anfrage
Sie schildern Berufsziel, Region und ob bereits eine konkrete Stellenanzeige vorliegt. Wir melden uns mit Terminvorschlag und Honorarhinweis.
2. Kurzfragebogen
Vor dem Gespräch senden Sie Lebenslauf, Anzeige und — falls vorhanden — frühere Anschreiben. So bleibt das Gespräch bei den kniffligen Stellen.
3. Beratungsgespräch
90 Minuten vor Ort in Herzogenrath oder per Video: Analyse des Betriebstyps, Textarbeit und Übungsfragen, wie sie Inhaberinnen stellen.
4. Schriftliche Nachbereitung
Sie erhalten Formulierungsvorschläge und eine Checkliste für Unterlagen und Nachfassen. Optional folgt ein zweites Gespräch nach erstem Arbeitgeberfeedback.
Nächster Schritt
Wenn Sie wissen, welches Angebot passt, fragen Sie den Termin direkt an. Zur Übersicht der Formate geht es zur Beratungsseite.